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公司為員工繳納五險一金，除國家規定的公休假日及婚假、產假、帶薪年假之外，還想有每月帶薪病假和事假，同時為員工提供午餐補貼、交通補貼、通訊補貼、生日補貼、不定期的提供免費茶點和水果，處處方便員工的工作和生活。
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